隨馬英九總統520就職,經濟部正針對國營及公股控管的企業高層人事調整展開作業,包括唐榮(2035)、中油、台糖等公司董事長、總經理都可能異動。其中,唐榮不銹鋼因長期內部分歧,預料短期內明朗。相關官員說,國營事業及公股控管企業人事原就有新規劃,考量520是馬總統新一任期開始,相關企業人事布局近期才會啟動。
中油董事長朱少華任期今年中屆滿,另台糖董事長胡懋麟、總經理魏巍,因個人意願及已延任等因素,都有調整的空間。唐榮董事長鍾自強、總經理黃鴻都去年7月27日在董事會同時獲得任命,至今不到1年,卻傳出內部分歧不斷,令主管機關頭痛。唐榮昨(22)日漲1.3元,收27.1元。
業內人士說,鍾自強與黃鴻都對唐榮內部策略與管理見解有不同看法,由於彼此溝通不良,傳出唐榮工會理事長張仲傑在過程中扮演一定角色,令唐榮內部矛盾更顯複雜。
為平息唐榮高層間及工會的三角問題,總統府、行政院與經濟部相關人等都出動,在南部有影響力的立院高層也表關心;唐榮最大民間股東義聯集團,派曾任唐榮董事長的劉憲同協調,但問題至今仍懸掛。
相關官員說,解決唐榮問題不困難也不複雜,終究政府握有裁決權,過去是在「事緩則圓」的大前提下,希望內部高層以及工會能自律,協調出最好的方案讓公司順利運作。
目前腹案包括,董事長與總經理同時更換,或2人更換1人,若近日唐榮內部能排除分歧,則「不換人也可以」。
<擷錄經濟>
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